SEE Learning: il programma formativo
Il programma formativo
La formazione dei docenti per i 3 anni prevede un totale di 98 ore, svolte online in modalità sincrona.
1° anno: Modulo 1 | Creare una classe accogliente e resiliente
- Sono previste 22 ore di formazione: 11 ore di sessioni teoriche, esercizi individuali, in coppie e in piccoli gruppi, pratiche riflessive guidate, 3 ore di focus sul ruolo del docente, 8 ore di mentoring in classe o in piccoli gruppi di docenti.
- I contenuti riguarderanno: il framework e il modello pedagogico, il ruolo della gentilezza e della compassione, il sistema nervoso nella regolazione emotiva, sviluppare la resilienza e la zona di benessere.
2° anno: Modulo 2 | Allenare l’attenzione e gestire le emozioni
- Sono previste 38 ore di formazione: 11 ore di sessioni teoriche, esercizi individuali, in coppie e in piccoli gruppi, pratiche riflessive guidate, 13 ore di focus sulle emozioni rischiose e la timeline delle emozioni, di pratica contemplativa e pratica personale, 14 ore di mentoring in classe o in piccoli gruppi di docenti.
- I contenuti riguarderanno: l’attenzione, la presenza mentale, la consapevolezza, la cautela, l’attenzione, le emozioni e i bisogni che ne sono alla base e la gestione delle emozioni “difficili”.
3° anno: Modulo 3 | Vivere l’interdipendenza, coltivare il pensiero sistemico
- Sono previste 38 ore di formazione: 14 ore di sessioni teoriche, di esercizi individuali, in coppie e in piccoli gruppi e di pratiche riflessive guidate, 10 ore di focus sulla compassione, 14 ore di mentoring in classe o in piccoli gruppi di docenti.
- I contenuti riguarderanno: l’empatia, l’equità, la diversità e inclusione, i conflitti, l’autocompassione e il dialogo interiore positivo, l’interdipendenza, il pensiero sistemico.
Ultima revisione il 26-10-2026